员工挪用公款超过13万能判多少年

1.员工挪用公款量刑与主体身份密切相关。国家工作人员挪用公款13万，在进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还的情形下，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
2.非国家工作人员挪用本单位资金13万，用于营利活动或超过三个月未还，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。最终量刑要结合具体情节判断。

解决措施和建议：
1.企业应加强财务管理和监督，建立健全的资金审批和监管制度。
2.加强对员工的法律教育，提高法律意识。
3.一旦发现挪用公款行为，及时收集证据并报警，通过法律途径维护企业权益。
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法律分析：
（1）国家工作人员挪用公款，根据相关法律规定，若挪用公款归个人使用，用于非法活动，或者数额较大用于营利活动，又或者数额较大且超过三个月未还，挪用13万已达到数额较大标准，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役。这体现了法律对国家工作人员职务廉洁性的严格要求。
（2）非国家工作人员挪用本单位资金，用于个人使用或借贷给他人，进行营利活动或超过三个月未还，挪用13万属于数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，会处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大则处七年以上有期徒刑。不过最终量刑要结合具体情节来判定。

提醒：不同主体挪用资金量刑有别，涉及挪用公款案件较为复杂，建议及时咨询专业法律人士分析。
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（一）对于员工挪用公款情况，单位发现后应及时收集并保留相关证据，如财务账目、转账记录等，以便后续处理。
（二）确定员工主体身份，若是国家工作人员挪用公款，应向监察机关报案；若为非国家工作人员挪用资金，向公安机关报案。
（三）配合相关部门调查，如实提供所掌握的信息，推动案件顺利进展。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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员工挪用公款量刑和主体身份有关。
国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动等情形，挪用13万属数额较大，一般判五年以下有期徒刑或拘役。
非国家工作人员挪用单位资金，有营利活动等情况，挪用13万数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。最终量刑看具体情节。
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结论：
员工挪用公款量刑因主体身份而异，国家工作人员挪用13万一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员挪用13万处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或特别巨大量刑更重，最终量刑结合具体情节判断。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动等情形，挪用13万属数额较大，会处五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员挪用本单位资金，进行营利活动或超过三个月未还，挪用13万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。不过量刑并非仅依据数额，还会结合具体情节来判定。如果在实际中遇到与挪用公款量刑相关的法律问题，可向专业法律人士详细咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。