职务侵占罪15万坐牢要多久

（一）若涉嫌职务侵占数额达15万，犯罪嫌疑人应积极配合调查，主动交代问题，争取认定为自首，以获得从轻处罚机会。
（二）尽快筹集资金，积极退赃退赔，向司法机关表明悔罪态度。
（三）如果有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也能对量刑产生积极影响。
（四）若存在拒不退赃、多次侵占等情况，应认识到可能面临的从重处罚后果，及时纠正错误。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.按司法解释，职务侵占15万算数额较大。《刑法》规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。

2.法院量刑会综合考量多方面。有积极退赃、自首等从轻情节，可能从轻处罚；有拒不退赃、多次侵占等情节，则可能从重处罚。
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结论：
职务侵占数额15万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多因素，有从轻或从重情节会相应调整量刑。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占数额15万已达到数额较大标准。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。若有积极退赃、自首等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；若存在拒不退赃、多次侵占等情节，则会从重处罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确且详细的法律建议和帮助。
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职务侵占数额15万属数额较大，按《刑法》规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑综合考量多方面因素。

解决措施和建议如下：
1.对于涉嫌职务侵占者，应积极退赃，争取从轻处罚。主动承认错误并退还财物，表现出悔罪态度。
2.若有自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，这有助于减轻刑罚。
3.公司等单位应加强内部监管，完善财务制度和审批流程，防止类似职务侵占行为发生。
4.加强法律宣传教育，提高员工法律意识，让其认识到职务侵占的法律后果。
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法律分析：
（1）职务侵占数额15万属于数额较大的范畴，按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，而是会综合多方面因素。积极退赃体现了犯罪者的悔悟态度，自首则表明其主动承担责任，这些从轻情节都可能让犯罪者在量刑幅度内获得从轻处罚。
（3）反之，拒不退赃反映出犯罪者毫无悔意，多次侵占则显示其主观恶性较大，这类情节可能导致犯罪者被从重处罚。

提醒：涉及职务侵占，要积极配合调查，争取从轻情节，如有疑问可咨询进一步分析。