求助，倘若我来自广东省从化区，请问一下，我的档案有阴历有阳历，退休是按哪个日期算

退休日期通常按阳历计算，具体依单位规定及法律规定。
分析：在法律及多数单位规定中，公历（阳历）为正式纪年方式，因此退休日期一般按阳历计算。阴历虽在某些传统文化中有应用，但在现代法律及职场规范中，通常不作为正式日期记录标准。若单位或劳动合同中有特别约定，则可能遵循该约定。
提醒：若单位对退休日期计算方式存在争议，且影响您的权益，如退休金发放等，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士，维护自身合法权益。
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具体操作如下：
1. 查阅单位内部规章制度及与单位签订的劳动合同，明确其中关于退休日期的具体规定，特别是是否明确使用阳历或阴历。
2. 若单位规定不明确或存在争议，可联系当地劳动监察部门，了解相关法律法规及政策解释，确保自身权益不受侵害。
3. 若劳动监察部门无法提供明确答复或争议较大，建议咨询专业律师，获取法律意见及建议。律师可根据具体情况，提供诉讼、调解等解决方案，帮助您维护合法权益。
4. 在处理过程中，务必保留好相关证据，如单位规章制度、劳动合同、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，退休日期的确定主要依据单位规定、劳动合同及法律规定。常见处理方式包括：
1. 查询单位规章制度或劳动合同，明确退休日期计算方式。
2. 若单位规定或合同不明确，可咨询当地劳动监察部门或法律专业人士，了解法律规定及解释。
选择方式：
- 若单位规定清晰且符合法律要求，遵循单位规定处理。
- 若存在争议或不明确情况，优先咨询法律专业人士，确保处理合法合规。
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