职务侵占2000万怎么定罪的

结论：
职务侵占2000万属于数额特别巨大，一般处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，具体量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额特别巨大的，会面临相应刑罚。2000万已达到数额特别巨大的标准，在司法实践中，通常量刑会接近法定幅度上限。不过，具体量刑并非固定不变，会综合考虑犯罪情节、退赃退赔、自首立功等因素。如果存在从轻或减轻情节，量刑时会予以考虑。例如有自首情节，可能会从轻处罚。若对职务侵占相关法律问题存在疑惑，或想了解具体案件的法律适用和量刑情况，可向专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占2000万属数额特别巨大，依相关法律，可处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法认定此罪需确定主体是公司、企业或其他单位人员，且利用职务便利非法占有单位财物。
2.鉴于2000万金额巨大，量刑一般会靠近法定幅度上限。不过，最终量刑会综合多方面因素，如犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等。若存在从轻或减轻情节，量刑时会考虑。
3.对于涉嫌职务侵占的人员，建议主动退赃退赔，争取被害人谅解；如有自首、立功等情节应及时向司法机关说明。司法机关在处理此类案件时，应全面审查证据，准确认定犯罪事实和量刑情节，确保司法公平。
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法律分析：
（1）职务侵占2000万达到数额特别巨大标准，按照法律规定，犯罪人会面临七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金的刑罚。
（2）司法认定该罪有明确条件，主体必须是公司、企业或其他单位人员，同时要有利用职务便利非法占有单位财物的行为。
（3）由于2000万金额巨大，在没有特殊情节时，量刑一般接近法定幅度上限。不过，量刑并非绝对，会综合犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等因素考量。若存在从轻或减轻情节，量刑时会有所体现。

提醒：
若涉及职务侵占相关问题，因案件具体情况不同处理方式有别，建议及时咨询专业分析。
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（一）若涉嫌职务侵占2000万，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，向单位和司法机关表明悔悟态度，这在量刑时会被考虑。
（二）若存在自首情节，主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，可争取从轻处罚。
（三）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可在量刑时获得从轻或减轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占2000万属数额特别巨大，按法律，公司等单位人员利用职务之便将单位财物据为己有且数额特别巨大，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会判处罚金。

2.司法认定此罪，要确认主体是单位人员，有利用职务便利非法占有单位财物的行为。

3.2000万量刑一般接近上限，但具体会综合犯罪情节、退赃等因素，有从轻或减轻情节会考量。